Befristung zur Vertretung ist auch bei unterschiedlichen Aufgaben möglich

Eine Deckungsgleichheit der Arbeitsaufgaben ist nicht erforderlich.
Handlungsempfehlung Die Vertretung muss den bisherigen Arbeitsplatz nicht voll übernehmen. Sie können deshalb befristete Vertretungskräfte an Ihrer Schule nach Belieben einsetzen. Befristungen mit dem Sachgrund „Vertretung“ können Sie auch mehrfach hintereinander vereinbaren. Der konkrete Fall Eine auf 2 Jahre befristete Mitarbeiterin war in diesem Zeitraum 9 Monate in Mutterschutz und Elternzeit. Im Anschluss daran wurde
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