Handlungsempfehlung Vor dem Hintergrund von vermehrten Schulschließungen auf dem Land kann eine Versetzung an einen weiter entfernten Schulstandort gerechtfertigt sein. Der konkrete Fall Ein Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes war beim Arbeitgeber an seinem Wohnort beschäftigt. An einem anderen Standort, der 77 km vom Wohnort des Mitarbeiters entfernt lag, sollte dieser nunmehr eingesetzt werden. Der Arbeitgeber