Führungsstil zeigt sich nicht nur in großen Aktionen, sondern auch in kleinen Gesten. So können sich – bei allem guten Willen zu sensibler und reflektierter Führung – Fehler einschleichen, die für Unmut im Kollegium sorgen. Bleiben Sie offen für Rückmeldungen und motiviert, Ihren Führungsstil kontinuierlich weiterzuentwickeln. Oft tauchen prekäre Situationen oder gar Konflikte unerwartet auf. Manchmal aber lassen sie