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Systematisch geführte Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument für Sie als Schulleitung, um die Kollegen und Kolleginnen sowie deren Situation in der Schule besser kennenzulernen und darauf aufbauend die Schule weiterzuentwickeln. Trotzdem werden sie an vielen Schulen wenig genutzt. Lesen Sie hier, warum und wie Sie diese Gespräche zielführend einsetzen sollten. „Warum Mitarbeitergespräche? Ich kenne mein Kollegium!
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