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In vielen Kollegien ist eine hohe Fluktuation gang und gäbe. Sie als Schulleitung stehen vor der schwierigen Aufgabe, Ihr Kollegium immer wieder aufs Neue in die Lage zu versetzen, mit fremden Personen von der ersten Konferenz an konstruktiv zusammenzuarbeiten. Führen Sie deswegen eine Willkommens- und Feedbackkultur ein.Die Beweggründe, Lehrer zu werden und zu bleiben, sind
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