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In jeder öffentlichen Verwaltung machen die Aufwendungen für Personal einen sehr hohen Kostenanteil aus. Aus diesem Grund versuchen die Kommunen, die Personalkosten zu „optimieren“. Am deutlichsten spüren die Schulen diese Sparmaßnahmen im Bereich der nicht-pädagogischen Mitarbeiter. Oftmals können sie nur auf einen Pool von Hausmeistern zurückgreifen. Wie Sie Ihre Ansprüche dennoch gut sichern, erfahren Sie
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